<input id="putcn"></input>

  1. <span id="putcn"></span>

    <s id="putcn"><rp id="putcn"></rp></s>
    <optgroup id="putcn"></optgroup>

    <span id="putcn"></span>

    <acronym id="putcn"></acronym>
    企業文化
    • 電話:+86-571-88861777
    • 傳真:+86-571-88215258
    企業文化

    工程事業部召開下半年工作會議

    發布時間:2018-8-16


       2018年8月12日,工程事業部在公司總部大會議室召開了下半年工作會議,此次會議由公司常務副總經理、工程事業部總經理李明春主持。

       首先部門成員逐位進行了自我介紹。工程事業部是公司整合資源,新組建的業務部門,牽頭公司全過程工程咨詢業務,人員來自于不同部門,相互還不是很熟悉。不管是公司老員工,還是剛加盟的新員工,一個個走到前臺進行自我介紹,介紹自己的學習、工作經歷,介紹自己的特長、業余愛好。大家在輕松愉快的氛圍中促進了相互熟悉與了解,增進了感情。
       會上,由李明春老總向大家介紹了公司二十多年的發展歷程和公司未來兩個“三年規劃”,使大家充分地了解了公司的前世來生,鼓舞了大家的士氣,堅定了對公司未來發展的信心。
       接著由工程事業部副總經理施燕梅總結了部門上半年工作情況,宣布了工程事業部調整后的組織框架、部門職責和主要工作流程。
       最后,李明春老總對部門下半年工作提出要求:轉變思想是全過程工程咨詢中的重中之重,要堅決摒棄過去“等”、“要”、“靠”思想;在部門推行“三化”管理——作業程序標準化、咨詢成果標準化和服務個性化;部門創建“學習型團隊”,推薦拜師學藝、自學成才、組織培訓、同行交流等多種方式學習,鼓勵大家考取各類執業證書,加快個人知識體系建立。并對新員工和實習生提出具體要求:新員工須提交三年職業規劃;實習生須提交一年實習計劃;工作態度不端正,目標不明確的員工及時勸退。
       通過這次會議使大家切身感受到公司大家庭的溫暖及對人才的重視,增強了事業部各位員工的認同感和歸屬感;同時也統一了思想,明確了部門發展的方向,為完成下半年工作目標鼓足了干勁!

    典型工程
    2012 delincn.com 浙江德鄰聯合工程有限公司
    Tel: +86-571-88861777 Fax: +86-571-88215258 Email: delin@delincn.com

    管理入口
    亚洲第一狼人综合网站